Servidores do Hospital Geral de Ipiaú (HGI) procuraram a imprensa para relatar uma série de episódios de suposto assédio moral praticado pelo coordenador de transportes da instituição. Os trabalhadores descrevem um ambiente marcado por comportamentos desrespeitosos, incluindo chacotas e piadas ofensivas direcionadas à equipe de forma recorrente.
Sob condição de anonimato — devido ao receio de retaliações — os denunciantes afirmam que as práticas não são casos isolados. Segundo os relatos, o desgaste emocional e a insegurança tornaram-se constantes entre os colaboradores, que alegam já ter tentado cessar os abusos sem obter sucesso. Um dos profissionais destacou que, embora o comportamento seja de conhecimento amplo em diversos setores, medidas efetivas ainda não teriam sido implementadas.
Em resposta aos questionamentos levantados, a Diretora-Geral do HGI, Thaís Cardoso, enviou nota oficial à redação reforçando o posicionamento ético da unidade. A gestora enfatizou que a instituição repudia qualquer tipo de assédio, seja de natureza moral ou física.
“A Direção do HGI repudia e não compactua com qualquer tipo de assédio. Informamos que, até o momento, não há registro ou conhecimento formal dessa denúncia por parte da Direção. Caso haja manifestação oficial, a situação será devidamente apurada com responsabilidade e seriedade”, afirmou a diretora.
O assédio moral é caracterizado pela exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras durante a jornada de trabalho. Especialistas alertam que a prática compromete não apenas o desempenho profissional, mas a integridade psíquica do trabalhador. A gestão do hospital orienta que os canais internos sejam utilizados para formalizar queixas, garantindo o cumprimento dos trâmites legais para a investigação dos fatos. * Redação Ipiaú TV